一、“危机”

突然间，“越南金融危机”、“越南经济危机”成了中国主流“媒体”和主流“经济学家”的热门话题，新浪、搜狐等主流门户网站纷纷开设“越南金融危机”或“越南经济危机”专题。

 
被中国媒体这场“越南危机”的狂风刮得有些疲惫的，还有世界银行驻越南执行主管马丁·拉马，他几乎天天要与涌入越南的中国记者打交道，花大量时间和精力向中国记者解释：越南没有金融、经济危机。

 
历史告诉我们：能够被中国主流”媒体”和主流”经济学家”大肆宣染“危机”的，往往是一种幸福，如已进入发达国家行列的捷克、匈牙利、斯洛文尼亚等东欧诸国和民众生活水准不低于发达国家的俄罗斯；而被中国主流”媒体”和主流”经济学家”忽视的“危机”，往往就是一种灾难，如鲜鲜的饥荒！

  
二、越南劳工的收入水平

 
越南的改革开放，遵奉的是为多数人谋幸福的社会主义道路；中国的改革，走的是让一部份人先富起来的道路。根据世界银行提供的数据，2007年，越南的基尼系数0.3705，属收入分配比较合理的范畴；中国的基尼系数0.4725，是北半球仅有二个基尼系数超过0.45的国家之一（另一个是最近革命了的尼泊尔，基尼系数0.473）。两条不同的路线，决定了如下一个事实：不能用中国的主流意识形态，不能以权贵资本主义的视角，观察越南社会主义取向的经济现象和经济决策。

 
越南的市场经济，被定位为“为穷人服务的社会主义定向市场经济”，越南的穷人在那，在占人口总数70%的乡村。越南经济的这一定向，产生了这么一种景象：越南政府依然很穷，首都河内依然很破烂，但占全国人口绝大多数的乡镇的居民的收入和生活水平提高很快。如果你去越南转一下，你会看到：首都河内象非洲、乡村和中小城镇已有点欧美城乡的初貌。

越南乡村居民的收入来源有二：一农业生产、二是进城进厂打工。2007年之前，农产品价格低迷，农民收入的主要来源是打工。

 
越南劳动社会部提供的统计数字：2007年越南全国企业职工月平均工资为220万盾（约1100元人民币）。其中，国有企业职工月平均工资约为260万盾（约1300元人民币）；特殊行业和集团企业职工月平均工资约为395万盾；私营企业职工月平均工资约为185万盾（约925元人民币）；用工最多的外资企业职工月平均工资约为250万盾（约1250元人民币）。

 
按此数据，2007年，越南国营和垄断企业的工资水平远远低于中国，但以民工为主的劳工工资水平，只略低于中国的长三角、珠三角、高于中国的全国平均水平。

  
去年底，台资鸿海富士康投资50亿美元的越南第一座生产基地在北越的北宁省落成招工，基本工资100美元起跳，有其它电子厂经验的170美元。同期，富士康在深圳生产基地生产工人的工资是：基本工资810元至1200元（未扣除住宿伙食费），每周休息一天，每天干十小时的话，每月可那到工资1200至1600元。

 
三、提升

 
从去年下半年到今年，大量外资加工企业撤离中国，转入越南。

为何出现外资加工企业撤离中国转投越南？尽管中国主流媒体和为产业资本代言的主流经济学家众口一词：越南劳工成本比中国低，新劳动合同法加重了代工、加工业的劳工成本！但从中越两国的劳工成本比较中可以得知：不是这样！这场产业转移，是主流媒体和主流经济学家们不敢面对的，比劳工成本更深层次的社会成本和一些国际因素引发的。